Valento poszukuje dla Państwa odpowiednich pracowników wykwalifikowanych oraz wysokiej klasy profesjonalistów.

Wysokiej klasy profesjonaliści i pracownicy wykwalifikowani

Już od 15 lat w każdym obszarze idziemy krok dalej: „poza schematy”. Każda organizacja potrzebuje inspirującego przywództwa z jasną wizją i umiejętnościami jednoczenia ludzi.
Odgrywamy przy tym istotną rolę jako organizacja projektowa oraz specjalista na rynku pracy. Jest to możliwe jedynie dzięki pełnym pasji profesjonalistom wyróżniającym się wiedzą, umiejętnościami oraz szczerym zaangażowaniem.


Wierzymy w talent i siłę ludzi jako źródło sukcesu – „sukces tworzą ludzie”. Nasze działania są przy tym przejrzyste: mówimy, co robimy i robimy, co mówimy. W Valento Jobs przywiązujemy wagę do szczegółów i zdecydowanego działania. Koncentrujemy naszą działalność głównie na pracownikach wykwalifikowanych oraz pracownikach technicznych z wyższym wykształceniem w sektorze budowlanym, przemysłowym, logistycznym oraz technicznym.

Valento zatrudnia setki pracowników i jako młode i dynamiczne przedsiębiorstwo można je określić słowami: odwaga, determinacja oraz profesjonalizm. Mamy oddziały w Sittard, Kerkrade i Warszawie i działamy na terenie całej Holandii oraz Belgii. Nasz zespół składa się z doświadczonych profesjonalistów specjalizujących się w swoich dziedzinach. Pomagamy w zrozumieniu ludzi, procesu oraz branży.

Nasze usługi


Znalezienie najlepszych pracowników wykwalifikowanych oraz profesjonalistów

Wierzymy w talent i siłę ludzi jako źródło sukcesu.
Wyróżniamy się jako ogniwo łączące wysokiej klasy specjalistów z organizacjami.
Nasza rozbudowana sieć i doświadczenie na rynku pracy pozwala nam na sprawne znalezienie dla Państwa najlepszych pracowników wykwalifikowanych lub wysokiej klasy profesjonalistów na stanowisko w Państwa przedsiębiorstwie lub do pracy przy tymczasowym zleceniu.


Praca tymczasowa

Elastyczny i łatwy proces tymczasowego zatrudniania pracowników z Valento: elastyczność, oszczędność, wygoda i ochrona przed ryzykiem.
Dzięki naszemu długoletniemu doświadczeniu w pośrednictwie pracy tymczasowej zbudowaliśmy obszerną sieć pracowników wykwalifikowanych i samozatrudnionych, których mocną stroną jest praktyczna praca.
Wysłuchamy Państwa oczekiwań i znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Delegowanie do pracy

Czy Państwa organizacja korzysta z elastycznych form zatrudnienia? Czy w celu realizacji projektu potrzebują Państwo dodatkowych pracowników lub specjalistycznej wiedzy? Czy szukają Państwo krótko- lub długoterminowego zastępstwa?
Nasi specjaliści są dowodem na to, że elastyczność i jakość idą w parze. Wspólnie zastanowimy się nad adekwatnym rozwiązaniem dla Państwa potrzeb rekrutacyjnych.
Jeśli zdecydują się Państwo na delegowanie, kandydaci zostaną zatrudnieni przez nas. Będziemy aktywnie wspierać pracownika delegowanego.
Po zakończeniu okresu delegowania istnieje możliwość stałego zatrudnienia pracownika u zleceniodawcy.

Rekrutacja i selekcja

Szczegółowy profil stanowiska oraz kompetencji stanowi punkt wyjścia. Na podstawie tych kryteriów przeprowadzamy analizę rynku. Kolejnym etapem jest kontakt, wybór oraz staranna weryfikacja kandydatów.

W razie potrzeby możemy również przeprowadzić ewaluację kandydatów. Mają Państwo wgląd w przebieg każdego etapu procesu selekcji – od kompleksowych rozmów wstępnych aż do ewaluacji po zatrudnieniu.
Przedstawimy Państwu ofertę, w której odzwierciedlenie znajdą Państwa potrzeby rekrutacyjne i nasze podejście. Wyróżnia nas innowacyjny sposób wyceny i korzystny program gwarancji.
Przywiązujemy najwyższą wagę do wysokiej jakości i pełnej satysfakcji. Systematyczna komunikacja zapewnia utrzymanie optymalnej współpracy.
Dążymy do budowania trwałych i przejrzystych relacji!

Najczęściej zadawane pytania dotyczące Valento Jobs


1. Czy mogę zwrócić się do Valento Jobs jedynie z zapytaniem o pracownika tymczasowego?
Nasze usługi są w pełni dostosowane do potrzeb klientów, więc to Państwo określają, co możemy zrobić dla Państwa przedsiębiorstwa. Poszukiwanie pracownika tymczasowego jest zdecydowanie jedną z możliwości. Większość przypadków pośrednictwa pracy rozpoczyna się jednak od pracy tymczasowej lub pracy przy danym projekcie i (ostatecznie) skutkuje zatrudnieniem pracownika u Państwa jako zleceniodawcy. Mogą Państwo na nas liczyć zarówno w przypadku stałego, jak i tymczasowego zatrudnienia pracowników.


2. Jaka jest dla mnie różnica pomiędzy rekrutacją i selekcją a delegowaniem?
Delegowanie pozwala Państwu na przyzwyczajenie się do danego pracownika przez określony, z góry ustalony czas. Działa to oczywiście również w drugą stronę. W tym czasie pracownik jest zatrudniony na podstawie umowy w Valento Jobs.
W przypadku rekrutacji i selekcji korzystają Państwo z naszej sieci kontaktów oraz doświadczenia. Valento rekrutuje i wybiera najlepszego kandydata, który odpowiada Państwa życzeniom. Po odbyciu pomyślnej rozmowy kwalifikacyjnej pracownik rozpoczyna u Państwa pracę.


3. Jakie są zalety delegowania?
1. W okresie delegowania mają Państwo możliwość poznania pracownika. Jeśli będą Państwo zadowoleni ze współpracy, mogą Państwo bezpłatnie zatrudnić pracownika po upływie uzgodnionego okresu.
2. Valento Jobs stosuje stawkę godzinową „all-in”. Valento Jobs pokrywa wszystkie należności pracodawcy, wynagrodzenie w okresie urlopu wypoczynkowego, dni świątecznych, urlopu okolicznościowego oraz choroby. Płacą Państwo jedynie za przepracowane godziny.
3. Pracownik zatrudniony jest przez Valento Jobs, Valento zajmuje się wszystkimi formalnościami administracyjnymi.
4. Valento Jobs pracuje zgodnie z zasadą „no cure-no pay” (bez zatrudnienia nie ma wynagrodzenia). Płacą Państwo stawkę godzinową za przepracowane godziny dopiero po zatrudnieniu pracownika.
5. Zlecając rekrutację i selekcję Valento Jobs, oszczędzają Państwo swój cenny czas.


4. Jak przebiega wasz proces rekrutacji pracowników?
Rekrutujemy kandydatów za pomocą tradycyjnych i internetowych ogłoszeń w kraju i za granicą, za pośrednictwem naszego biura w Warszawie, Internetu oraz mediów społecznościowych. Korzystamy również często z naszej obszernej bazy danych i rozbudowanej sieci Valento Jobs.


5. Ilu pracownikom rocznie pomagacie znaleźć pracę?
W minionych latach pomogliśmy znaleźć pracę setkom pracowników w ramach naszej sieci.


6. Czy Valento Jobs ma certyfikat VCU?
Tak, otrzymaliśmy certyfikat VCU. Dzięki certyfikacji VCU firma Valento Jobs gwarantuje, że jej pracownicy są zawsze dobrze poinformowani o zagrożeniach dla bezpieczeństwa i zdrowia w zawodach technicznych.

Menu